5月29日，园艺园林学院通过线上线下相结合的方式召开学院就业工作推进会，对就业工作进行再部署、再推动，落实“一把手”工程，发动全员力量。学院班子成员、学生党支部书记、2020届毕业班班主任参加会议，学院党委副书记、副院长彭德洪主持会议。       

会上，院党委书记刘磊传达了天津市促进高校毕业生就业工作视频会和学校2020年促进毕业生就业工作推动会的会议精神，以及校党委书记孙守钧调研学院就业工作时提出的要求，介绍了学院2020届学生就业状况，对《天津市进一步促进2020年高校毕业生就业工作若干措施》进行了解读。       

会议指出，要以“两抓两促”为着力点开展工作。抓渠道，即充分把握央企“抗疫稳岗扩就业”专项行动、西部计划、农林相关领域招募等就业契机，积极推介就业渠道；抓引导，即辅导员、班主任、导师要与毕业生进行深入的思想交流，帮助学生树立科学就业观，引导学生主动出击。促升学，即做好考研学生的复试和高职学生升本考试指导；促就业，即做好重点就业群体的就业帮扶，实现一人一档，一人一策。      

会议提出，学院将采取四项举措推进就业工作。实行学院领导“包保责任制”，四位班子成员按学生层次、专业分别承担就业工作督导任务；明确班主任、导师就业帮扶工作“四个一”任务，即与学生进行一次交流，和家长进行一次沟通，至少给学生推送一条有效招聘信息，每周与学生至少联系一次；建立学生—班主任—辅导员三级就业信息统计体系，掌握毕业生的就业现状、就业意愿、思想动态和服务需求，推进精准帮扶；建立工作台账，实行就业落实工作周报制，及时反馈学生就业动态。       

会议还就毕业生返校、党团组织关系转接、毕业相关手续办理等工作进行了安排。（文字：园艺学院）